EndereçoSobre a empresa: A Fresenius Kabi é uma empresa global dos segmentos farmacêutico, dispositivos médicos, medicamentos injetáveis, tecnologias para infusão e transfusão, nutrição clínica e Biossimilares. Nossos produtos e serviços são usados para ajudar a cuidar de pacientes em estado críticos e crônicos atendidos em ambiente hospitalar, ambulatorial e domiciliar. A Fresenius Kabi é líder global em nossos segmentos de negócios. Oferecemos aos funcionários de diversas culturas e origens, uma ampla gama de oportunidades de carreira e crescimento pessoal gratificantes e desafiadores, tanto nacional quanto internacionalmente. Trabalhamos juntos em um espírito de parceria, compromisso pessoal e integridade para criar valor. Com nossa filosofia corporativa, estamos comprometidos em colocar medicamentos e tecnologias essenciais nas mãos de profissionais de saúde que ajudam pacientes a encontrar as melhores respostas para os desafios que enfrentam. #porquenossotrabalhoimporta Sobre a vaga: Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Diversidade e Inclusão Sênior em nosso time de Desenvolvimento RH Corporativo. Responsabilidades e atribuições: Como Analista Sênior de Diversidade e Inclusão, você será responsável por: Dar continuidade ao Programa de Diversidade e Inclusão do Brasil; Desenvolver e executar ações, campanhas e workshops sobre Diversidade e Inclusão. Apoiar na elaboração de conteúdos de letramento sobre o tema de Diversidade e Inclusão; Analisar e interpretar os indicadores para medir o progresso das iniciativas De Diversidade E Inclusão, identificando oportunidades de melhoria; Suportar estratégias derecrutamento inclusivo; Apoiar na prospecção e gestão de fornecedores e contratos; Atualizar políticas em coerência com as diretrizes locais e globais da organização; Ampliar a rede de parceiros externos para benchmarking de melhores práticas e impulsionamento dos temas; Estar em constante aprendizado, buscando tendências, estudos e trazendo insights para as iniciativas de D& I. Requisitos essenciais: Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia; Experiência anterior emimplantação/condução de Programa de Diversidade e Inclusão; Habilidades avançadas de comunicação e apresentação para condução de workshops, palestras e treinamentos; Conhecimento pleno em análise de dados e ferramentas; Ótimo relacionamento interpessoal e resiliência; Capacidade de colaboração e influência em todos os níveis da organização. Domínio do pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint). Requisitos desejáveis: Ter bom conhecimento e vivência nos demais subsistemas de RH para mapeamento e proposição de oportunidades, processos, políticas será um diferencial; Inglês intermediário. Informações adicionais: Modalidade de trabalho: híbrida; Horário de trabalho: seg. a sex. das 08hs às 17hs; Local de trabalho: Barueri, SP.
