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SalárioEstamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal experiente para se juntar ao nosso time de Benefícios. O candidato ideal deve possuir conhecimento aprofundado em gestão de benefícios, legislação trabalhista e práticas de recursos humanos. Responsabilidades: Executar, acompanhar e controlar os programas de benefícios da empresa, incluindo planos de saúde, plano odontológico, seguros, Gympass, vale-transporte e alimentação; Assegurar a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas; Atuar como ponto de contato para funcionários em questões relacionadas a benefícios; Realizar análises de custo-benefício e recomendar melhorias nos programas de benefícios; Acompanhar com fornecedores de benefícios e resolver quaisquer problemas relacionados; Acompanhar chamado e criar indicadores; Elaborar relatórios; Prestar atendimento à auditoria e dar auxílio para a conferência de dados; Realizar o acompanhamento constante das movimentações de inclusões e exclusões; Rever procedimentos e criar novas políticas; Aperfeiçoar a utilização do sistema promovendo melhorias; ?Elaborar o critério de rateio das despesas e centros de custos. Requisitos Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Mínimo de 4 anos de experiência em gestão de benefícios ou papel similar; Conhecimento sólido da legislação trabalhista e práticas de RH; Excelentes habilidades de comunicação e negociação; Capacidade de trabalhar com sistemas de RH e folha de pagamento; Conhecimento em Excel Avançado.
- Local de trabalho: Vitória, ES
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Efetivo – CLT
