Responsabilidades:- Realizar o controle dE Ponto eletrônico, assegurando a correta aplicação das normas trabalhistas e convenções coletivas de trabalho;- Gerenciar e validar as escalas de trabalho, garantindo a distribuição adequada da jornada de trabalho e o controle das horas extras;- Atuar no processo de admissões, cuidando da documentação necessária e garantindo que todos os requisitos legais sejam cumpridos;- Manter atualizado o cadastro de colaboradores, realizando os ajustes necessários conforme as alterações contratuais;- Emitir relatórios periódicos para a gerência, fornecendo informações precisas sobre controle dE Ponto e admissões;- Resolver problemas relacionados ao controle dE Ponto, escalas de trabalho e admissões, de forma ágil e eficaz;- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e convenções coletivas, garantindo o cumprimento das obrigações legais.Requisitos necessários:Desejável estar cursando Ensino Superior;Experiência no sistema Senior:Ter realizado Admissões Em alto volume; Benefícios: -. Seguro de Vida -. Apoio Pass -. Vale Refeição ou Alimentação -. Cesta Natalidade -. Assistência médica -. VT -. Assistência odontológica