Analista De Gente E Gestão Sr.

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Pré-Requisitos:

•Formação: Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;

•Sólida experiência no processo de Recrutamento e Seleção de pessoas;

•Conhecimento em estratégias de recrutamento para vários níveis de cargos e ferramentas de seleção;

•Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point).

Desejável:

•Pós-Graduação em Gestão de Pessoas;

•Habilidade com ferramentas de perfil comportamental;

•Atuação com processo seletivo nos segmentos de projetos e/ou mineração será um diferencial;

Principais Responsabilidades:

•Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo, para todos os níveis de cargos necessários, considerando todas as fases: alinhamento de perfil, divulgação de vagas em canais diversos, hunting, triagem de currículos, entrevistas por competências, dinâmicas, avaliações diversas, com acompanhamento de todas as fases do processo.

•Elaboração de laudos e pareceres para definição de estratégias de seleção.

•Apoiar nos processos de seleção dos programas de atração (Capacitar, Estagiário e Aprendizes), quando necessário.

•Atualizar dados e indicadores em planilhas/sistemas/plataforma de R&S de forma a manter as informações atualizadas e precisas;

•Participar de reuniões de alinhamento estratégico das entregas e resultados de Recrutamento e Seleção;

•Buscar melhoria contínua dos processos, bem como, plano de ações que contribuam para maior eficiência das atividades.

“A CSN Mineração contrata Pessoas com Deficiência. Se você tem o perfil acima, vincule seu currículo à vaga”.

Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta de natal, Previdência privada, Seguro de vida, Vale-alimentação