Analista De Gestão De Pessoas I - 00013/2024

00013/2024 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 505 - farmaSesi Jorge Lacerda - São Bento do Sul/SCAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis noComunicado de Processo Seletivo.Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I Salário: R$ 3.301,59Carga horária: 200 horas/mês Horário: 08h as 12h e das 13h as 17hNível de Escolaridade: Ensino Superior completo (graduação)Desejável Ensino Superior em Recursos Humanos ou Psicologia.Experiências: 6 meses atuando na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho; Avaliação de Competência;Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento; Ambiência e Cultura Organizacional.Necessário Carteira Nacional de Habilitação (CNH) - Categoria BNecessário Disponibilidade para viagens.Local de atuação: São Bento do Sul/SCTipo de contrato: MensalistaPrazo do contrato: Prazo indeterminadoOBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não seráconsiderado currículo anexado.Número de vagas: Cadastro de reserva (0)Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Ticket Alimentação.Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:- Recebimento de currículos;- Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado);- Avaliação Curricular;- Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova:55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentosda banca;- Resultado final.Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivoencontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Proatividade.A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:NF (nota final) = (TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X2))/3)Responsável: Andriele Portela da SilvaE-mail do responsável: andriele.silva@sesisc.org.br