Analista de Gestão de Pessoas Sr

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Principais atividades:

• Apoiar na condução dos programas de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima;
• Conduzir o processo de Atração e Seleção da sua unidade, seguindo as diretrizes da política de Atração & Seleção;
• Realizar o acompanhamento dos indicadores de Seleção da sua unidade e traçar planos de ação quando necessário;
• Realizar análises e estudos de remuneração, seguindo as diretrizes da política de Remuneração;
• Acompanhar o cumprimento das cotas de PCD e Jovens Aprendizes, realizando planos de ação quando necessário;
• Conduzir o programa de Integração juntamente com as áreas envolvidas;
• Conduzir o programa On the job de novos contratados;
• Realizar o acompanhamento das avaliações do período de experiência;
• Apoiar as demandas de Comunicação Interna da sua unidade, seguindo as diretrizes Corporativas;
• Realizar a gestão dos treinamentos obrigatórios garantindo o cumprimento do planejamento;
• Prestar suporte a equipe de Gestão de Pessoas e SSO conforme as necessidades da área.

Outros requisitos:

• Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Excel Avançado;
• Vivência na área de Atração & Seleção;
• Vivência na área de Treinamento & Desenvolvimento;
• Será considerando diferencial conhecimento no sistema SAP SuccessFactors;
• Disponibilidade para residir em Jaguariaíva ou Arapoti/PR.

 

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio fretado, Consignado, Desconto em produtos, Participação nos Lucros ou Resultados, Previdência privada, Restaurante interno, Seguro de vida, Vale-alimentação