Desenvolver e implementar estratégias De Gestão Do Conhecimento. Identificar e mapear o conhecimento dentro da organização. Promover a partilha de conhecimento através da organização, desenvolvendo métodos para a disseminação de informações. Implementar, facilitar e gerenciar atividades de aprendizagem nos planos de carreira. Trabalhar com as áreas do negócio para desenvolver e melhorar os sistemas De Gestão Do Conhecimento. Monitorar e avaliar o impacto das estratégias De Gestão Do Conhecimento Employee lifetime Value Fornecer treinamento e suporte aos instrutores sobre o funcionamento dos sistemas De Gestão Do Conhecimento. Gerenciar com as áreas operacionais os processos De Gestão para garantir as informações dos treinamentos em nosso sistema Workday Análise e desenho dos planos de ação no ciclo de vida Do Colaborador a través dos processos De Gestão de pessoas. Atuar com ações sobre a Experiência Do Colaborador afim de trazer melhorias. Seguimento análise das Pulsey Survey e da pesquisa anual de engajamento Em parceria com os HRBP´s e áreas de expertise de RH: Definir a metodologia dos focus groups, definição e implementação do plano de ação da empresa.