Buscamos profissional para garantir a máxima entrega de valor à companhia, com análise de dados e implementando melhorias nos processos de produção de óleos lubrificantes, buscando otimizar os recursos e processos e controlar os desperdícios, utilizando metodologias reconhecidas, visando o alcance dos resultados estabelecidos pela gerência executiva. Responsabilidades e atribuições
• Analisar dados dos sistemas de produção (ERP e MES) utilizando técnicas avançadas.
• Elaborar dashboard utilizando Power BI ou recursos similares.
• Realizar estudos de melhorias dos processos, utilizando metodologias reconhecidas;
• Desenvolver e implementar projetos de excelência operacional, objetivando a melhoria contínua das unidades produtivas;
• Liderar grupos de trabalho da planta (redução de perdas, lean manufacturing, controle de inventário, redução de retrabalho, redução de desperdícios, implementação de novas tecnologias, Indústria 4.0, etc);
• Realizar mapeamento dos processos AS IS/TO BE;
• Monitorar KPIs (OEE, RFT, gate-to-gate, etc) e definir ações para melhoria contínua dos processos medidos, utilizando metodologias reconhecidas
. • Desenvolver e aplicar treinamentos relacionados a melhoria contínua, excelência operacional, lean manufacturing, Manufatura Classe Mundial, etc.
• Representar a gerência em grupos de trabalho envolvendo áreas estratégicas da companhia.
Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Engenharia de Produção
Inglês intermediário
Conhecimento de:
Análise de dados e implementação de melhoria contínua Transformação Digital;
Ferramentas informatizadas de análise de dados de produção;
Sistemas informatizados de mapeamento de Processos;
Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.