Analista De Recrutamento, Seleção E Treinamento Pleno

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Principais responsabilidades:

Responder pelos processos de atração, Seleção e integração sob sua responsabilidade, conforme as práticas previstas em Política interna vigente e zelando pelas premissas de independência e garantia de isenção aos processos seletivos;

Atuar na elaboração, mensuração e acompanhamento das métricas de Seleção e integração, incluindo lead time de contratação, turnover, retenção, entre outros;

Apoiar na atuação junto aos gestores na identificação e planejamento de temas relacionados a pessoas, tais como: mapeamento de contratações e/ou desligamentos; planejamento de formação e capacitação profissional; entre outros;

Responder pelo acompanhamento dos profissionais em período de experiência, visando garantir a correta integração destes à empresa e mapeando eventuais possibilidades de não retenção, agindo junto aos gestores e/ou mesmo junto aos profissionais sempre que necessário;

Apoiar na organização e estruturação de programas de Treinamento (incluindo formações internas/externas e gestão de Treinamentos normativos)

Entre outras atividades relacionadas aos subsistemas de Recrutamento, Seleção e Treinamento

Requisitos:

Formação em Psicologia ou Recursos Humanos

Experiência nos subsistemas de Recrutamento, Seleção e Treinamento

Conhecimento avançado na metodologia DISC

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Auxílio fretado, Participação nos Lucros ou Resultados, Restaurante interno, Seguro de vida, Vale-alimentação