EndereçoLocal de trabalho: São Paulo, SP (Híbrido). Principais atividades: Criar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas De Recrutamento; Realizar alinhamento deperfis junto com os clientes internos Realizar triagem de currículos e conduzir pré-entrevistas para avaliação inicial; Realizar avaliações de habilidades técnicas e comportamentais; Verificar referências profissionais e realizar análise de perfil comportamental; Manter os candidatos informados sobre o status de seus processos seletivos; Fornecer feedback aos candidatos. Requisitos: Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas; Experiência prévia em Recrutamento E Seleção, preferencialmente em um papel de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno; Conhecimento em técnicas de entrevista; Conhecimento em ferramentas de busca de talentos, como, redes sociais e outros sites especializados; Compreensão dos processos dE Seleção, desde a triagem de currículos até a oferta de emprego; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de realizar entrevistas sozinho (a) e desenvolver pareceres das mesmas; Compreensão das leis trabalhistas locais para garantir que o processo De Recrutamento Esteja em conformidade; Capacidade de gerenciarmúltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico. Capacidade de faze análise crítica de currículos; Inglês Intermediário (Desejável). Tipo de Contrato: Temporário. Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 17:48h. Benefícios: Vale transporte; Vale Alimentação; Assistência médica e odontológica; Seguro Vida. #ManpowerGroup #Manpower #VagasManpower #AnalistaDeRecrutamento #SeleçãoDePessoal #RH #RecursosHumanos
