Analista De Recursos Humanos

Nível: Analista
Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos,Áreas Afins
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: 🕛 40 horas semanais, de segunda à sexta-feira.
Disponibilidade para home-office
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Somos a Sentir+, uma consultoria de RH para startups que conecta pessoas e propósitos 🤍
A nossa parceira Me2 Rentals Experience está com uma vaga aberta para Analista de Recursos Humanos 💫
A Me2 Rentals Experience está no mercado desde 2018 e é uma empresa do ramo imobiliário que oferece o aluguel temporário (short stay) como solução para maior rentabilidade. Atualmente está entre as 10 empresas mais rentáveis do Airbnb e realiza a operação dos imóveis dentro deste mercado com qualidade, sofisticação e conforto.
Além disso, possuem uma visão voltada para o investidor, buscando a máxima rentabilidade e para o hóspede, oferecendo conforto na sua estada. Tem o objetivo de proporcionar espaços que vão além das expectativas, oferecendo não apenas moradias por curto ou longo tempo, mas verdadeiros ambientes de vida, com um compromisso inabalável com a qualidade e a excelência.
👉 As principais atividades da função são:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
• Realizar o processo de admissão e integração dos colaboradores;
• Implementar planos de remuneração, benefícios e carreira;
• Implementar avaliações de desempenho dos colaboradores;
• Ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento junto as lideranças;
• Realizar ações de melhoria de clima, treinamentos e desenvolvimento da equipe.
• Dar suporte aos colaboradores sobre as dúvidas relacionadas ao RH;
• Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos Recursos Humanos;
• Realizar as tarefas administrativas necessárias para atender às demandas da área.

👉 Os requisitos para esta vaga são:

• Vivência com as atividades da vaga;
• Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
• Conhecimento nas ferramentas do google e planilhas;
• Boas habilidades de comunicação;
• Experiência com rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento em mapeamento e estruturação de processos;
• Ser organizado(a) e ter habilidade para lidar com várias demandas simultâneas.
• Proatividade e autonomia para implementar gradualmente os processos de RH.
• Formação superior completa ou em andamento em: Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

👉 Será um diferencial se você tiver:

• Vivência em Recursos Humanos de Startups;
• Experiência em estruturação de processos de Recursos Humanos.