Atuar no recrutamento e seleção;
Fazer a integração do novo Colaborador;
Apoiar em questões de Departamento Pessoal;
Elaborar e aplicar treinamentos aos funcionários;
Fazer o processo de admissão ou rescisão do colaborador;
Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores;
Executar as atividades inerentes ao setor.
Analista de Recursos Humanos - Concórdia/SC1
Requisitos: Experiências e qualificações:
Residir na cidade ou região;
Graduação em RH ou áreas afins;
Experiência em rotinas do RH e DP;
Perfil dinâmico, organizado e proativo.