Atribuições: Recrutamento e seleção de candidatos, treinamentos, controle de murais, comunicação e endomarketing. Integração de novos funcionários, controle de benefícios: refeitório, ônibus fretado. Gestão de documentos ISO 9001. Conhecimento em treinamento & desenvolvimento, ISO 9001. 2278,83 Requisitos:
• Formação Superior em gestão De Recursos Humanos, administração ou áreas afins;
• Desejável conhecimento em todas as rotinas de administração de pessoal e domínio na legislação trabalhista;
• Imprescindível conhecer o sistema de ponto ronda e folha rubi da sênior;
• Domínio em excel, pacote...