EndereçoResponsabilidades
Rotinas de Departamento Pessoal, processamento e fechamento da folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, cálculos de férias, rescisão e 13º salário, homologação e relações sindicais, entrega das obrigações, (E-Social), admissão e demissão, pesquisa de clima, entrevista de desligamento, monitoramento de indicadores, treinamento e desenvolvimento.
Administração e compra de benefícios: VT, vale refeição, vale alimentação e planos de saúde; seguro, com conhecimento do SST (Saúde e Segurança no trabalho), periódicos, afastamentos, retorno e controle dos laudos.
Administração de documentos e envio de informações ao departamento de contabilidade.
Entrega documentação para auditoria.
Qualificações
Profissional com habilidades em comunicação, relacionamento interpessoal, mediação de conflitos, com perfil analítico e estratégico. Com vivência no ERP Domínio Sistema e pacote office intermediário (Excel, Word, PowerPoint). Necessário experiência comprovada na função.
Outras Informações:
- Contratação CLT
- Horário: Seg à Sex (7h30 às 17h15)
- Benefícios: Vale alimentação, Vale combustível ou VT, Seguro de vida.
- Empresa com 150 funcionários.
