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Responsabilidades e atribuições- Integração de Novos Colaboradores;
- Acompanhamento de Indicadores de Gente;
- Responsável por todo Processo Admissional e demissional;
- Conferencia de folha de pagamento, demissão, rescisão;
- Controle de benefícios;
- Controle de férias;
- Auxiliar no acompanhamento dos processos de movimentações de pessoal;
- Controle de absenteísmo e afastamentos;
- Todos o suporte em questões de folha de pagamento junto a Matriz
- Ensino Superior Completo
- Pacote Office Intermediário;
- Desejável conhecimento no Sistema RM Labore;
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