EndereçoAtribuições: Controlar a execução dos planos de ações e dos processos da área; Acompanhar e controlar os programas de remuneração, planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção; Acompanhar os processos de movimentação de pessoal; Administrar processos de cargos e salários; Gerenciar o clima organizacional do empresa, promover ações que aumentem o engajamento e a satisfação dos colaboradores. Requisitos: Ensino superior completo, desejável especialização; Experiência no função: Domínio dos processos de RH, principalmente em T&D: Habilidade no Pacote Office: Diferencial: cursos complementares no Área de RH. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, VR ou VA, VT, Gympass, Cartão farmácia e Seguro de vida.
Escolaridade: Superior em Administração, Gestão De Recursos Humanos, Gestão E Negócios (Concluído)
Sorocaba
1 vaga
A combinar
Das 08h00 às 18h00
