EndereçoAtribuições :
Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa.
Responsável por administrar salários, descontos de benefícios, férias, folha de pagamento, admissão, rescisão.
Recrutamento e seleção, realizar o processo de contratação.
Desenvolver estratégias para melhorias dentro do setor.
Avaliação de desempenho.
Pesquisa de clima organizacional.
Implementação de planos de carreira.
Orientação aos colaboradores.
Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores.
Auxilio direto ao gestor da área. A Combinar Requisitos :
- Habilidade com informática, pacote office;
- Conhecimento sobre legislação trabalhista;
Perfil organizado, responsável, comunicativo e pró ativo; Benefícios :
Plano de saúde
Seguro de vida
Vale transporte
Vale alimentação
Biblioteca na empresa
Plano de incentivo aos estudos
Plataforma de treinamento e desenvolvimento - Posta Vagas Brasil
