Analista De Recursos Humanos

Principais atividades:Desenvolver e executar processos de recrutamento e seleção;Conduzir e melhorar processos de onboarding;Projetar e expandir projetos de treinamento e desenvolvimento;Elaborar e acompanhar todos os processos de avaliação de desempenho;Auxiliar no acompanhamento dos indicadores de desenvolvimento de pessoas;Participar do planejamento e execução de eventos internos;Atuar em estreita colaboração com a gestão e funcionários para melhorar as relações de trabalho;Elaborar e executar ações de endomarketing e pesquisa de clima.Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas na área de DHO/RH.Participar de reuniões e dar suporte à equipe de liderança em assuntos relacionados à gestão de pessoas