EndereçoWe Transform. SAP® Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo - se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial.
Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros.
Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas e para as pessoas.
Fazemos parte do grupo NTT DATA um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130.
000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa.
Procuramos profissionais que também queiram impactar o mundo positivamente! Você é um deles? Se sim, cadastre-se na vaga abaixo!Oportunidade para atuar no time da NTT DATA. Responsabilidade :
- Garantir a aplicação das políticas de Remuneração e de Benefícios;
- Controle e execução dos movimentos mensais como promoções, reajustes salariais, transferências, etc;
- Construção de cenários para atração e retenção de talentos;
- Participação em pesquisas de Remuneração e de Benefícios (Towers, Mercer, etc) e monitoramento das tendências de mercado;
- Condução dos processos anuais de meritocracia, municiando os gestores com dados de compensation de suas equipes, gerindo e aplicando em sistema os movimentos desejados;
- Análise de dados e construção de cenários de custos para implementação de novas estratégias de Remuneração fixa e / ou variável, incluindo a adoção de novos benefícios ou revisão dos já existentes;
- Análise de cargos, criação e revisão de tabelas salariais;
- Apoio nos processos de negociações sindicais fornecendo dados e construindo cenários para melhor tomada de decisão;
- Elaboração do orçamento de custos de pessoa;s
- Criação / revisão de estrutura organizacional / hierarquia de postos de trabalho;
- Cálculo do PPR;
- Participar nas negociações com fornecedores de Benefícios;
- Elaboração e monitoramento dos indicadores da área;
- Atendimentos a colaboradores e gestores.
Requisitos :
- Formação : Ensino Superior completo em Administração e / ou áreas afins;
- Imprescindível conhecimento da legislação trabalhista vigente;
- Conhecimento intermediário das rotinas da área trabalhista (férias, rescisão, folha de pagamento, etc);
- Desejável conhecimento metodologia Towers;
- Mandatório : Excel Avançado;
- Conhecimento em sistema Sênior (desejável);
- Desejável inglês avançado.
- Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência. Time de Recursos Humanos NTT DATA Business Solutions Brazil.
