Analista De Remuneração Sênior

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Analista De Remuneração Sênior
Goianésia - GO, km de você.
Salário a combinar
Presencial
22 dez
Atividades: - Atuar na área de recursos humanos, nas atividades ligadas a remuneração, analisando dados, realizando controles, criando relatórios e documentos; - Elaborar estudos de estruturação e reestruturação de áreas, analisando e avaliando impactos; - Conduzir a realização de pesquisas De Remuneração junto ao mercado, e comparando internamente com as práticas adotadas; - Atuar na estruturação e condução de projetos/programas De Remuneração da companhia, e na elaboração, atualização e administração de políticas e programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e de Longo Prazo (ILP); - Analisar, criar e revisar descrições de cargo, juntamente com as áreas; - Realizar benchmarking de melhores práticas de mercado com relação às aplicáveis na empresa, comparando práticas e processos de cargos e salários; - Apoiar no controle de quadro e orçamentário destinado à pessoal; - Acompanhar tendências de mercado. Experiência: Formação superior completo em administração, ciências contábeis e área afins, Pacote Office avançado (Word, Excel e Power Point). Necessário conhecimento de metodologias de avaliação de cargos e salários, experiência na elaboração de tabelas salariais, e demais atividades De Remuneração. Amplo conhecimento em remuneração variável de curto e longo prazo, essencial conhecimento em empresas de capital aberto e experiência em remuneração da alta direção, no preenchimento de formulários de referência e outras necessárias para atender aos investidores.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Agricultura, Pecuária, Veterinária - Agricultura
Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Disponibilidade para viajar