Analista De Rh

Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.Atividades: Filtragem de currículos e triagem de candidatos. Realização de entrevistas para contratação de novos colaboradores. Condução de processos seletivos. Planejamento e execução de programas de integração para novos funcionários. Apresentação da cultura, valores e políticas da empresa. Administração de benefícios como plano de saúde, vale-refeição e outros. Atendimento às dúvidas dos colaboradores sobre benefícios. Implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho. Feedback aos colaboradores sobre seu desempenho. Identificação das necessidades de treinamento dos funcionários. Coordenação de programas de capacitação e desenvolvimento. Mediação de conflitos internos. Comunicação eficaz com os colaboradores sobre políticas e eventos da empresa. Organização de reuniões e eventos internos. Coleta e análise de dados relacionados aos recursos humanos. Elaboração de relatórios para a alta administração.