Será responsável pela compra e gestão dos benefícios de transporte, alimentação, refeição, plano de saúde, entre outros;
Apoio nas atividades de admissão, férias, rescisão, conferência e ajuste de ponto digital;
Apoio nos processos de recrutamento e seleção.
:Ensino superior cursando ou concluíndo em Gestão de RH, Administração, ou áreas afins;
Experiência com compra e gestão de benefícios (principalmente transporte, refeição/alimentação);
Conhecimento e vivência nos subsistemas de departamento pessoal como: admissão, rescisão e férias;