Analista De Rh Jr.

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Principais Responsabilidades:

• Administração de Ponto e Frequência;
• Processos de Folha de Pagamento, Férias e Rescisão;
• Organização e Controle de Treinamentos;
• Suporte a Eventos e Campanhas Internas.                   

Requisitos:

• Formação Superior Completa em Gestão de RH, Administração de Empresas ou afins;
• Experiência na área de Recursos Humanos (atuação generalista);
• Inglês Intermediário;                         

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Inglês - Nível Intermediário

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Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Cesta de natal, Programa de remuneração variável, Restaurante interno, Seguro de vida, Vale-alimentação