Endereço
SalárioEmpresa de Serviços busca profissional que tenha entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo e organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.
Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de Treinamento, avaliação de desempenho de pessoal, recrutamento e seleção.
Treinamento:
Integração e Reciclagem (técnico e comportamental);
Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando e elaborando treinamentos necessários para o crescimento profissional.
Elabora e aplica métodos de avaliação do desempenho dos funcionários;
Recrutamento:
Busca de candidatos em banco de dados interno, indicações, agências, anúncios, Internet e instituições - PNE, centro de solidariedade, Pat’s;
Processo de Seleção: Triagem de currículos e convocação do candidato para entrevista individual e coletiva; realização de dinâmicas e aplicação de testes;
Encaminhamento para entrevista com o solicitante da vaga (gerente e cliente);
Contratação:
Recolhimento de documentos para admissão; agendamento de exame admissional; pesquisa criminal; solicitação de uniforme e envio de documento para DP e Cliente;
Desenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.
PNE’S: Inclusão, treinamento e acompanhamento.
É imprescindível:
Conhecimento em informática – Pacote Office (principalmente Word e Excel)
Dinâmicas de Grupo
Conhecimento em testes psicológicos
Ferramentas em Treinamento e Desenvolvimento
Inglês
Superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas (Psicologia ou Administração).
:Inglês - Nível Avançado
:
