Endereço
Forma de trabalho
SalárioSólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas: estruturadas, baseadas em competências, estresse, entre outras; experiência prática em processos de seleção (entrevistas por telefone e verificação de referências) e gestão de pessoas; capacidade de organizar centros de avaliação de habilidades; familiaridade com bancos de dados de RH, Sistemas de; excelentes habilidades interpessoais e de comunicação com forte capacidade de tomada de decisão
