Endereço Missão do cargo
Responsável pela execução do ciclo completo de recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos, dentro do escopo e rotinas estabelecidas dentro do programa de inhouse. Visando tornar a área de talent acquisition uma estrutura com processos bem definidos e inteligência de r&s em sua totalidade.
Principais atribuições
Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;
Apoiar no aprimprimoramento dass estratégias de r&s do cliente;
Aumentar a satisfação do cliente interno (hiring manager);
Preservar a marcar empregadora do cliente por meio de ações de employer branding e um processo seletivo que ocorra de acordo com os valores da cia;
Garantir relacionamento transparente e positivo com o cliente por meio de reuniões semanais, mensais e trimestrais para apresentação de novas propostas e resultados .
Requisitos
Ensino superior completo;
Vivência com vagas de volume;
Presencial: Cajamar/SP
