Atividades:•Apurar, calcular e analisar os valores de benefícios fornecidos aos colaboradores mensalmente conforme política de benefícios da companhia das empresas menores, com até 500 colaboradores;•Realizar as importações dos arquivos de compra e pedidos avulsos junto ao fornecedor de pedidos de benefícios;•Realizar as movimentações junto as operadoras de planos de saúde, odontológico e seguro de vida;•Interface de relacionamento junto as administradoras de benefícios nas rotinas de movimentação e faturamento;•Realizar controle dos valores fornecidos e assegurar o processamento correto dos mesmos no sistema de folha de pagamento;•Realizar a conferência e o envio para pagamento de todo o faturamento de benefícios como lançamentos de medição de contrato, adiantamento de pagamento e lançamentos de notas fiscais conforme processo da gestão de contratos, fiscal e financeiro;•Realizar os pagamentos avulsos no sistema bancário quando necessário;•Atendimentos das solicitações dos colaboradores via fluxos de benefícios;•Realizar a gestão de cadastros junto ao sistema, como valores de benefícios, escalas de linhas de transporte e valores de tarifas, mensalidades, para assegurar o recebimento devido para cada colaborador, assim como aplicar reajustes quando necessário;•Zelar pela compreensão e cumprimento da política do setor de Benefícios, a partir das ferramentas implantadas e atendendo aos requisitos da mesma;•Realizar outras tarefas de acordo com a necessidade da área e da empresa. Requisitos:•Excel intermediário;•Conhecimento em Rotinas de Benefícios, Seguráveis e Não Seguráveis;•Conhecimento em Sistemas Senior;•Ensino Superior. Benefícios: -. vale alimentação $ 28,00 por dia vale transporte