ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:- Realizar levantamento de necessidade De Treinamento;- Preparar manuais e materiais De Treinamento;- Planejar a logística e infraestrutura dos treinamentos;- Participar ativamente da criação e monitorar as Avaliações de Desempenho das unidades;- Acompanhar indicadores da área e preparar apresentações;- Se envolver na criação de projetos voltados para o desenvolvimento e valorização das pessoas.REQUISITOS:- Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração e área afins;- Sólida experiência e vivência na área de T&D;- Experiência com gestão de indicadores pertinentes à área;- Habilidade na aplicação De Treinamentos;- Excel Intermediário. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale refeição -. Day Off (folga aniversário) -. Vale Transporte