Requisitos principais : Graduado em Administração ou áreas afins. Candidatos com pós graduação ou formação em coach será um diferencial.
Ter experiência na área DE TREINAMENTOs. Amar se relacionar com gente. Ser bastante dinâmico e ativo. Ter uma escuta ativa a clientes e colaboradores na ponta da operação.
Ser flexível a mudanças. Ter habilidade nos pacotes office. Facilidade em inovação (tecnologia). Ser facilitador junto aos líderes.
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Não informado
Experiência : Salário :
Salário : A combinar
A combinar
Cargo :
Analista de Desenvolvimento RH
Empresa :
Grupo Liderança Terceirização
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo : Serviços
Serviços