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Atividades e responsabilidades:
- Levantamento, desenvolvimento e criação de conteúdos para os treinamentos;
- Construção dos treinamentos na ferramenta interna;
- Roteirização e diagramação de conteúdos, vídeos, entre outros;
- Identificação de necessidades de Treinamentos;
- Realizar curadoria de conteúdo dos treinamentos;
- Acompanhar a realização de Treinamentos - presenciais ou remotos;
- Execução da plataforma de Treinamento (Mobiliza);
- Execução e construção dos treinamentos na fábrica de conteúdos (Applique);
- Publicar e gerenciar os treinamentos na plataforma;
- Realizar avaliação de Treinamentos e aproveitamento;
- Organizar e gerir do conhecimento, por meio do acompanhamento dos cursos, matriz de Treinamentos, legislações vigentes, entre outros;
- Apoiar as áreas de negócio com treinamentos internos, sendo remotos, EAD ou presenciais.
- Apoio e execução dos programas de Desenvolvimento interno, como: estágio, trainee, lideranças, programas da presidência, entre outros;
- Criação de indicadores de Treinamento, propondo ações de engajamento e melhorias por meio dos resultados;
- Atuação como conteudista, interagindo com o cliente interno, participando de planejamentos dos projetos ligados a empresa;
- Juntamente com o setor de Comunicação, desenvolver ações internas para os colaboradores;
- Executar e desenvolver eventos internos de RH, Comunicação, e das áreas.
Experiências e Requisitos:
- Experiência nas atividades anteriores;
- Experiência com metodologias de aprendizagem e Desenvolvimento;
- Experiência com treinamentos E-learning e presenciais;
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Letras, Pedagogia, Comunicação, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência em endomarketing
- Habilidades intermediárias em pacote office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, Word, Canva);
- Noções de Recursos Audiovisuais.
- Será um diferencial ter habilidade com Plataformas de Treinamento EAD, fábricas de conteúdos, etc.
- Familiaridade com roteirização e gravação de vídeos;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial no horário comercial - 08h00 às 18h00.
Competências:
- Hands-on - Abertura para as necessidades da empresa, com dinamismo e propondo soluções;
- Comunicação - Excelente comunicação escrita e verbal;
- Proatividade – Ter iniciativa e buscar senso de servir;
- Criatividade - Criatividade para trazer novas ideias e melhorar as atuais;
- Trabalho em equipe - Ter espírito de coletividade e de sinergia entre as áreas e com a liderança;
- Comprometimento - Ser comprometido com prazos, entregas e visando resultados;
- Relacionamento Interpessoal - Se adequar aos relacionamentos com respeito e empatia;
- Dinamismo - Saiba lidar com várias frentes de trabalho, atuando no planejamento, desenvolvimento e execução das mesmas.
