EndereçoEmpresa/Segmento
Confidencial
Descrição e atividades
Recrutamento e seleção: planejar, realizar e responder por todas as etapas de R&S (briefing e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas);
Admissão de novos colaboradores;
Integração e Acompanhamento de novos colaboradores;
Entrevista de desligamento;
Treinamento e Desenvolvimento: participar do levantamento de necessidades, matriz de capacitação, lançamentos e gestão dos programas de capacitação;
Endomarketing: planejar, organizar e executar as ações de endomarketing e comunicação interna institucional.
Requisitos
Superior completo em Psicologia, Administração e áreas afins;
Experiência em Recursos Humanos, nos subsistemas de R&S, Treinamento e Endomarketing.
