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SalárioVocê será responsável por:
Executar as atividades de Inclusão e diversidade para Pessoas com Deficiência;
Programa de Integração para novos funcionários, Programas de parcerias, ações de clima e engajamneto do site através da Pulse local e Global;,
Atuar com a rotina de controle de processos de RH;
Impulsionar a padronização na execução de políticas de RH;
Participar de projetos de RH nivel local e Brasil
Para ter sucesso nessa posição, você deverá ter:
Ensino superior completo
Inglês Intermediário
Experiência na área de Recursos Humanos (integração, clima, engajamento)
Conhecimento avançado em Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint)
Ser altamente responsável, capaz de conquistar a confiança de clientes e colegas, influenciando as habilidades e a paixão pela busca pela excelência.
Capacidade demonstrada de gerenciar projetos com sucesso em um ambiente em mudança.
Porque, trabalhando na Philips, você vai perceber que sua vida profissional e sua vida pessoal muitas vezes se cruzam de forma inesperada e satisfatória.
Para saber mais sobre como é trabalhar para a Philips em um nível pessoal, visite a página “Trabalhando na Philips” em nosso site de Carreiras, onde você pode ler histórias de nosso blog de funcionários Uma vez lá, você também pode aprender sobre nosso processo de recrutamento ou encontrar respostas para algumas das perguntas mais frequentes.
“A Philips é uma empresa de oportunidades iguais Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, informação genética, credo, cidadania, deficiência ou estado civil.”
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