Analista Rh

Colaborar com os gestores para entender as necessidades de contratação e elaborar perfis de cargos claros e abrangentes. Utilizar diversas fontes para atrair candidatos qualificados, incluindo redes sociais, bancos de dados, feiras de emprego, entre outras. Avaliar currículos para identificar candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos, realizando uma pré-seleção inicial.Conduzir entrevistas individuais e em grupo para avaliar habilidades técnicas, comportamentais e culturais dos candidatos. Aplicar testes e avaliações específicas para verificar competências técnicas e comportamentais. Fornecer feedback construtivo aos candidatos, garantindo uma experiência positiva durante o processo de seleção. Coordenar todas as etapas do processo de seleção, desde a entrevista inicial até a oferta de emprego, assegurando eficiência e transparência.Participar ativamente no processo de integração, auxiliando os novos colaboradores na adaptação à cultura organizacional. Manter um bom relacionamento com gestores e líderes de equipe para entender as necessidades do negócio e alinhar estratégias de recrutamento.QualificaçõesGraduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.Experiência prévia em recrutamento e seleção.Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de trabalhar com metas e prazos. Benefícios: -. Convênio Farmácia -. Estacionamento -. Plano Odontologico -. Plano de Saúde -. Day Off -. Convênio Faculdade -. Academia -. VT -. VR -. Convênio curso de Inglês