EndereçoWe are hiring a creative Analista RH JR (Remuneração) to join our incredible team at Invepar in Guarulhos, São Paulo
Growing your career as a Analista RH JR (Remuneração) is a fantastic opportunity to develop competitive skills.
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Principais Responsabilidades Suportar projetos e estudos relativos, implementação e administração de Plano de Carreira e Remuneração, efetuando análises prospectivas, estabelecendo prioridades, definindo metodologia e etapas do processo; Acompanhar atividades relativas ao planejamento e administração do programa de benefícios, avaliando procedimentos, propondo e implementando ações para otimização dos mesmos; Realizar ações de qualidade de vida aos colaboradores, estimulando a prática de hábitos saudáveis objetivando a redução do absenteísmo e sinistralidade do plano de saúde, além de contribuir para a positividade do clima de trabalho em consonância ao plano estratégico da empresa; Implementar e atuar nos processos e estudos referentes a recrutamento, seleção, capacitação, interagindo com as áreas clientes quanto a definição do perfil de mão-de-obra adequado às necessidades, definindo metodologia e sistemática de avaliação e de desenvolvimento a ser aplicado, bem como avaliando situações de otimização de recursos e realocações internas, garantindo sua respectiva operacionalização. Atuar em processos de dimensionamento e elaboração do quadro de pessoal, realocação de mão-de-obra, visando a otimização de recurso se o cumprimento de metas de RH da Invepar; Desenvolver políticas de Recursos Humanos a partir da análise das necessidades da companhia, realizando pesquisa junto ao mercado e consultorias especializadas das melhores práticas de Recursos Humanos, bem como avaliar se as políticas atuais se aplicam às reais necessidades das empresas do grupo Invepar; Apoiar na aderência das políticas de Recursos Humanos analisando as solicitações das áreas e recomendando ações de administração de RH; Atualizar, analisar e acompanhar os indicadores de RH já mapeados nos sistemas de Itens de Controle e Gestão (ICG), com o objetivo de identificar oportunidades de melhorias no resultado e com isso ajudar na elaboração de planos de ação; Contribuir para transformação cultural da empresa, desenvolvendo e avaliando ferramentas de gestão de Recursos Humanos – administração salarial, desempenho, contratação, etc. Contribuir na definição e alteração da estrutura organizacional da empresa mediante análise e avaliação de cargos e negócios; Requisitos Mínimos: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Psicologia ou cursos correlatos; Desejável Especialização em Gestão de Pessoas; Desejável experiência na área de Recursos Humanos Desejável Pacote Office Pacote de Atrativos: Remuneração compatível ao mercado; VA ou VR Vale Transporte; Previdência Privada; Plano saúde e Odontológico – Bradesco (extensivo a dependentes); Gympass; Obs: 3x na semana presencial no aeroporto de Guarulhos/SP
Benefits of working as a Analista RH JR (Remuneração) in Guarulhos, São Paulo:
● Learning opportunities
● Company offers career progression opportunities
● Advantageous package
