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Forma de trabalhoSer exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: Apoio no planejamento de reuniões e eventos; Acompanhamento e divulgação aos gestores de relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, etc. Usando análise dos dados e posteriormente construção de plano de ação para correções de desvios; Acompanhamento de entregas de EPIS; Acompanhamento de entregas de uniformes; Atendimento aos colaboradores (vale transporte, férias etc...); Atuação em todas as rotinas diárias no funcionamento da área; Atuar quando solicitado como preposto em audiências trabalhistas; Ser embaixador da marca Carrefour, aplicando nossos valores durante todas as relações no decorrer de seu expediente." Requisitos: Ensino médio completo, superior completo ou em curso será um diferencial. Conhecimento avançado em Excel.
- Local de trabalho: Brasília, DF
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Operacional
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Microsoft Excel
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
