EndereçoRequisitos:
- Ensino Médio Completo;
Atividades:
• Contribuir para a viabilidade financeira da Instituição, evitando desperdícios e interagindo com todos os envolvidos nos processos, no sentido de fazer cumprir todos os procedimentos estabelecidos, e negociando os melhores preços e condições de fornecimento para o Hospital
• Entender e cumprir as normas disciplinares da Instituição, conhecer Missão, Visão e Valores
• Prestar assistência administrativa a Supervisão de Hotelaria
• Realizar levantamento dos itens aprovados para a ambientação;
• Acompanhar as entregas e interagir com o setor de Compras em caso de atrasos;
• Realizar o recebimento físico/sistêmico, conferência e armazenagem dos itens de Hotelaria;
• Realizar fechamento mensal para validação da NF;
• Dar entrar no P12 de notas fiscais recebidas e acompanhar o processo de pagamento das mesmas;
• Solicitar e Acompanhar a execução de serviços, como marcenaria, tapeçaria, jardinagem;
• Acompanhar a qualidade dos móveis e objetos de decoração do Hospital através de rondas semanais, solicitando reparos quando se fizer necessário;
• Acompanhar necessidade de mudança de layout;
• Acompanhar entrega de obra através de check list, e validação do setor de destino;
• Elaboração de gráficos, planilhas e relatórios quando solicitado.
• Controle de documentos administrativos e fiscais;
• Prestar suporte a Líder de Governança
• Acompanhar execução de ordens de serviço;
• Orientar e controlar as atividades da equipe de hotelaria (manutenção) através de OS;
• Acompanhar instalação de placas.
• Solicitar cadastro de materiais sempre que necessário;
• Apresentar plantas e projetos relacionados à marcenaria e mudança de layout aos setores para validação.
• Contratos Diversos
• Participação e apoio ao Comitê de PGRSS
• Rondas Diárias – HV, CMV e URC
• Entrega de Bolsas RN
• Entrega presente acolhimento irmãos
• Entrega de amenites acolhimento pacientes e acompanhantes sob demanda
• Acompanhamento de Serviços de Terceiros (Controle de Pragas, Motoboy, Transporte e Vidros;
• Apresentação da Estrutura Maternidade (visitas diárias)
• Decoração Datas Especiais/Comemorativas
• Monitoramento de NC e GR
• Montagem/Mudanças Leitos
• Adequação Leitos – Risco Suicídio
• Organizar e controlar a rouparia (enxoval, uniformes, entre outros)
• Realizar check list relacionadas a higiene do hospital e notificar a empresa terceira
• Providenciar reparos de costura em uniformes e enxoval
• Controle efetivo de recebimento, compra e entrega de uniformes.
• SLAs Higiene/Rouparia
Outras informações:
- Local de trabalho: São José dos Campos/SP;
- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2° A 5° - 07:00 às 17:00/ 6° 07:00 às 16:00;
