Assistente De Departamento Pessoal Sênior

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Realiza a gestão de admissão, rescisão e férias;

Realiza a manutenção do pacote de benefícios;

Gestão de atestados e controle de banco de horas de forma mais destacada;

Emiti relatórios para gestão elaborar os indicadores do setor;

Emiti relatórios mensais para gestão de equipes, como controle de absenteísmo e banco de horas;

Elabora a folha de pagamento, realizando os lançamentos dos proventos e descontos de benefícios entre outros, importa e analisa o sistema de ponto. Concilia e emiti as guias de encargos, devidamente validados;

Envio semanal das remessas de pagamento para o financeiro;

Elabora, confere e analisa a folha de pagamento dos autônomos/terceiros

Realiza o fechamento mensal e entrega contábil;

Realiza juntamente com a gestão a implantação de processos de melhoria e novas ferramentas;

Atende e auxilia a equipe em rotinas da administração de pessoal;

Providencia a documentação e informações pertinentes a empresa relacionadas a auditorias de clientes, auditoria contratada pela empresa, fiscalização do MTE e para processos trabalhistas em geral;

Atende e auxilia a equipe nas informações disponibilizadas ao e-social;

Realiza a implantação de novos processos conforme atualização da legislação;

Atendimento e esclarecimento dos processos de administração de pessoal aos funcionários

Presta suporte à contabilidade para resolução de problemas e levantamento de pendências que precisam ser solucionadas.

Responsável pelo envio de documentos trabalhistas mensalmente para os clientes.

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Ensino superior cursando.

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio combustível, Café da manhã, Participação nos Lucros ou Resultados, Refeitório, Sala de Jogos, Seguro de vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte