O departamento pessoal em contabilidade lida principalmente com as questões relacionadas aos funcionários de uma organização. Algumas responsabilidades comuns incluem:1. Folha de Pagamento: Processamento e administração dos salários e benefícios dos funcionários.2. Registro de Ponto: Monitoramento e manutenção dos registros de presença e horas trabalhadas.3. Impostos e Encargos: Cálculo e pagamento de impostos e encargos sociais relacionados aos funcionários.4. Gestão de Benefícios: Administração de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, entre outros.5. Conformidade Legal: Garantia de conformidade com leis trabalhistas e regulamentos.6. Relações Trabalhistas: Tratamento de questões relacionadas a contratos, férias e demissões.REQUISITOS: Boa comunicação Domínio de Office e ferramentas digitais Organização Concluído ou cursando contabilidade ou áreas correlacionadas.Se acha que se encaixa no perfil e tiver interesse na vaga,