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SalárioCONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:
A AVSI Brasil (www.avsibrasil.org.br) é uma organização brasileira, sem fins lucrativos, constituída em 2007, para contribuir na melhoria das condições de vida de pessoas que vivem em situações de vulnerabilidade. É uma organização local vinculada ao contexto internacional, por meio da parceria com a Fundação AVSI, ONG de origem italiana que atua no Brasil desde os anos 80 e que estimulou a criação da AVSI Brasil. Sua missão é tornar as pessoas, em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária, protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e comunidade, por meio de projetos sociais em diferentes áreas.
A AVSI Brasil atua em Roraima na implementação dos Projetos Súper Panas e UASC, iniciativas do Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF).
O Súper Panas tem o objetivo de oferecer atividades de apoio psicossocial e educação não-formal para crianças e adolescentes refugiados e migrantes da Venezuela. O título do projeto tem sua origem numa expressão da língua espanhola, que pode ser traduzida como “Super Amigos”.
O projeto UASC atua na proteção integral a crianças e adolescentes indocumentados, separados e desacompanhados (UASC, na sigla em inglês), em articulação com a rede de Proteção e acolhimento do estado de Roraima.
Nesse contexto, a AVSI BRASIL está selecionando um Assistente de Proteção II para apoiar os dois projetos em execução.
DESCRIÇÃO DO CARGO:
Sob a supervisão do(a) Coordenador(a) de Projetos e o(a) Oficial de Proteção, o(a) Assistente de Proteção II prestará apoio às atividades do projeto Proteção Integral de Crianças e Adolescentes Migrantes e Refugiados, realizado em parceria com UNICEF, na cidade de Boa Vista ou Pacaraima. Será responsável por apoiar nos atendimentos de Proteção e atividades de educação-não formal e apoio psicossocial das equipes UASC e Súper Panas, respectivamente.
ATRIBUIÇÕES:
Trabalhar para a efetivação da missão AVSI de tornar pessoas em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e da comunidade;
Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs);
Estar informado(a) sobre a Operação Acolhida, suas diferentes frentes de trabalho (fronteira, abrigos, interiorização), e ter conhecimentos básicos sobre a rede de Proteção no Brasil;
Estar informado(a) sobre os serviços oferecidos no PITRIG e/ou nos setores de atuação do projeto, para responder adequadamente à população de interesse;
Garantir que seu espaço de trabalho esteja diariamente organizado e em boas condições para uso (mobiliário adequado, equipamentos funcionando, materiais de trabalho em dia para uso) e limpos;
Trabalhar com diálogo e em cooperação com os atores exercendo atividades no local (UNCEF, ACNUR, FT Log Hum, Polícia Federal, agências ONU, sociedade civil e outros);
Identificar e encaminhar casos de baixa e média complexidade (casos de violação física e psicológica, grave condição médica, crianças separadas ou desacompanhadas, dentre outros), para referenciamento ao atendimento individualizado e/ou de Proteção;
Realizar atendimentos de casos e complexidades iniciais, devendo encaminhar os casos com necessidades mais graves para o seu supervisor direto
Contribuir com informações referentes aos casos acompanhados sempre que solicitado por supervisor direto e/ou coordenação;
Orientações e apoio as demandas de casos de Proteção;
Orientações de Proteção, inclusive sobre a rede de Proteção de criança e adolescente;
Criar vínculo de confiança com a população migrante;
Revisar os documentos e pastas dos atendimentos diários;
Apoio no contato com os beneficiários via telefone;
Contribuir para o monitoramento e coleta de dados do projeto;
Atuar como tradutor e mediador estabelecendo um canal entre as pessoas que compartilham línguas e culturas diferentes;
Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados, quando necessário;
Apoiar com o registro fotográfico das atividades realizadas;
Qualquer outra atividade requisitada pelos supervisores que esteja alinhada à estratégia de Proteção de crianças e adolescentes desacompanhados, separados e indocumentados;
Outras atribuições solicitadas pela coordenação ou gerência do Projeto.
