Realizar toda a demanda relacionado ao ponto eletrônico e manual, tais como:
Realizar inclusão e exclusão no ponto eletrônico;
Emitir espelho de ponto para distribuição nos postos de trabalho;
Gerar marcações (integração com o Ponto);
Entregar ao operacional folhas e relatórios de ponto para ajustes e correções;
Gerar relatorio de acompanhamento quizenal;
Acompanhar informações referente a horas extras, horas faltosas e adicional noturno
Dar suporte à equipe nas demandas do departamento de rh;
Realizar o atendimento a funcionários e gestores e esclarecer dúvidas pertinentes a área.
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
Benefícios
- Vale-alimentação
- Vale-transporte