Realizar toda a demanda relacionado ao Ponto Eletrônico e manual, tais como: Realizar inclusão e exclusão no Ponto Eletrônico;Emitir espelho de ponto para distribuição nos postos de trabalho;Gerar marcações (integração com o Ponto);Entregar ao operacional folhas e relatórios de ponto para ajustes e correções;Gerar relatorio de acompanhamento quizenal;Acompanhar informações referente a horas extras, horas faltosas e adicional noturno Dar suporte à equipe nas demandas do departamento de rh;Realizar o atendimento a funcionários e gestores e esclarecer dúvidas pertinentes a área.