Rotinas do departamento de Recursos Humanos;
Realizar controles de férias, documentos de admissões, e demais obrigações trabalhistas;
Atuar com Recrutamento e Seleção;
Realizar cadastro de novos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoas da empresa;
Realizar manutenção e atualização de cadastros dos colaboradores;
Alimentar planilhas de controles diversos.
Assistente de Recursos Humanos1
Requisitos: Experiências e qualificações:
Desejável experiência em atividades relacionadas ao departamento pessoal;
Desejável experiência em atividades relacionadas ao setor administrativo;
Desejável experiência em atividades relacionadas ao recrutamento e seleção. Conhecimento sobre DISC e Excel será um diferencial. Competências comportamentais:
Habilidade para trabalhar com pessoas;
Responsabilidade;
Organização;
Pontualidade;
Proatividade;