Principais Responsabilidades:Realizar processo completo de recrutamento e seleção das vagas disponíveis. (definição de perfil, divulgação, captação, triagem, entrevistas, relacionamento com o gestor da vaga etc.).Organizar e acompanhar processo de integração de novos colaboradores da empresa.Atuar em ações de endomarketing com os demais membros da equipe.Atender colaboradores.Requisitos:•Formação completa em Recursos Humanos ou áreas Correlatadas.•Pacote Office intermediário.•Desejável experiência com sistema Sênior. Benefícios: -. Frutas na semana -. Plano odontológico -. Plano de saúde -. Alimentação no local -. Seguro de Vida -. Ginastica Laboral