Acompanhar processos de seleção, admissão e desligamentos;
Controle de jornada em folha de ponto manual e banco de horas;
Auxiliar no processo de fechamento de folha salarial junto a contabilidade;
Elaborar planilhas de programação de férias anuais;
Interagir com a direção para alinhamentos de demandas;
Auditar lançamentos de informações ao SST;
Controle de contracheques, atestados e ASOS;
Outras demandas relacionadas ao RH