O futuro colaborador realizará serviços relacionados ao trabalhista, com atendimento ao cliente.
Responsabilidades:
- Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real;
- Fazer consultas cadastrais, consultas de restrições e certidões;
- Realizar atualização de livro, ficha de registro e carteira de trabalho;
- Fazer registro de CAT;
- Fazer visitas a órgãos públicos e serviços externos;
- Participar de processos de conferência de fechamentos, entre outras atividades correlatas;
- Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes;
- Incuir atividades no Sistema de controle de atividades;
- Assessorar os clientes quanto a eventuais dúvidas;
- Assessorar a gestão nos controles e cumprimento de prazos, exigências e procedimentos;
- Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado;
- Possuir noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas.
- Cursando Superior em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Administração.
- Necessário 1 ano e 6 meses com Departamento Pessoal.
- Horário: Segunda a Sexta-Feira: 07:30 ás 17:30 hrs, com 01:12 hora de intervalo.
- Remuneração R$ 2.480,00
- VT (Não é descontado 6% em folha)
- VR
- Assistência Médica
- Ginástica laboral
- Seguro de vida
- Gympass
- Plano de Carreira
- Convênio com o SESC
- Convênio com a Associação Comercial
- Compartilhe Talst - Programa de Indicação de Clientes Remunerado