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Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte! Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU. https://www.cnj.jus.br/tecnologia-da-informacao-e-comunicacao/justica-4-0/ Duties and Responsibilities
O(A) Associado - Contador(a), terá como principal função a execução e o planejamento das prestações de contas dos acordos e termos que o parceiro nacional de implementação, o Conselho Nacional de Justiça, possui atualmente ou poderá assinar nos próximos meses/anos. O/A Associado - Contador(a) também apoiará o cumprimento dos cronogramas definidos dos TED (termos de execução descentralizada) e das prestações de contas e auditorias que o projeto poderá estar sujeito nos próximos meses e anos. As atividades indicativas estão previstas: • Apoiar a elaboração das prestações de contas entre o Conselho Nacional de Justiça e os Tribunais Superiores e Conselhos; • Estruturar as atividades e dados financeiros para as reuniões tripartites entre o PNUD o Conselho Nacional de Justiça e a Agência Brasileira de Cooperação (ABC); • Prestar apoio nas atividades de acompanhamento e registro das diferentes etapas de execução dos projetos, a partir da definição das metas e entregas prioritárias estabelecidas, bem como das estratégias de gestão e ferramentas de acompanhamento definidas pelo PNUD e pelo CNJ; • Apoiar na identificação, documentação e gestão de soluções para os problemas que venham a ser identificados ao longo da execução dos projetos, bem como subsidiar tecnicamente a prestação de contas do projeto; • Auxiliar na produção de documentos necessários prestação de contas, tais como, textos, relatórios, ofícios e demais documentos necessários à gestão dos registros financeiros das ações em curso; • O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto. Competências
Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo
Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias
Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback
Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível
Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante
Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos
Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação
Competências multifuncionais e técnicas
Direção de negócios e estratégia - Pensamento estratégico:
• Habilidadede desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e
possíveis caminhos a seguir para o PNUD
Direção de negócios e estratégia - Pensamento Sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema
Desenvolvimento de negócios - Design centrado no humano:
• Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas
Gestão de negócios - Gestão de projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos
Gestão de negócios - Trabalhar com evidências e dados:
• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão
Agenda 2030: Paz - Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
• Desenvolvimento do Setor de Justiça
Agenda 2030: Paz - Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
• Acesso à Justiça
Habilidades e experiência necessárias
Requisitos mínimos de educação:
Diploma do Ensino Médio com certificação especializada em contabilidade e/ou finanças. É desejável um diploma universitário em Finanças ou Contabilidade. Os contabilistas parcialmente qualificados por um instituto de contabilidade credenciado internacionalmente terão uma vantagem distinta. (O diploma deve indicar que a especialização é em contabilidade ou finanças. Os diplomas em Administração de Empresas ou Administração Pública não são considerados equivalentes). Contabilista plenamente qualificado por um instituto de contabilidade credenciado internacionalmente ou conclusão integral do Programa de Formação e Certificação em Finanças do PNUD. Não é necessário realizar a prova de contabilidade e finanças do PNUD (FTA). Os candidatos sem qualificações profissionais em contabilidade, mas com diplomas de especialização em contabilidade e/ou finanças, devem completar o Programa de Formação e Certificação Financeira do PNUD, se forem recrutados. No entanto, não é necessário efetuar a prova de contabilidade e finanças do PNUD (FTA). Os candidatos sem qualificações profissionais em contabilidade, mas com experiência relevante, devem realizar com êxito a Prova de Contabilidade e Finanças do PNUD (FTA) antes da pré-seleção e devem concluir o Programa de Formação e Certificação Financeira do PNUD, se forem recrutados.
Anos mínimos de experiência profissional relevante:
Mínimo de 6 anos (com Ensino Médio completo) ou 3 anos (com Bacharelado universitário) de experiência profissional na área de gestão financeira e prestação de contas (área governamental ou iniciativa privada).Habilidades necessárias:
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; Habilidade no uso de tecnologia da informação; Conhecimento do pacote office;Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
Experiência em gestão financeira (área de governo ou da iniciativa privada); Experiência na área de análise de prestação de contas; Domínio dos principais conceitos, estrutura e funcionalidades do Sistema Integrado de Administração Financeira (SIAFI); Experiência na gestão financeira de projetos de cooperação técnica internacional; Desejável experiência nos requisitos de auditorias aplicáveis há projetos internacionais das Nações Unidas, desenvolvidos em parceria com o Governo brasileiro; e Pós-graduação em área Contábil ou de Auditoria será um diferencial.Idiomas exigidos:
Fluência em Português é necessário; Proficiência em inglês será considerado um diferencial.Isenção de Responsabilidade
Informações importantes do candidato
Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.
Informações do candidato sobre as listas do PNUD
Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.
Diversidade da força de trabalho
O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
Aviso de fraude
As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.
Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders)
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
