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Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!
Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.
Este processo seletivo busca contratar um/a Associado/a de Comunicação, para trabalhar remotamente, a partir dequalquer localidade do país.
A seleção possui três etapas:
1. Inscrição,
2. Entrevista e
3. Checagem das referências profissionais fornecidas.
Você está na etapa de inscrição – a leitura atenta do descritivo da vaga e o preenchimento do formulário levarão entre 15 e 20 minutos. A sua inscrição é bem-vinda!
As inscrições poderão ser feitas até o prazo indicado no cabeçalho da vaga. Importante: as vagas anunciadas consideram o EDT como horário padrão (1 hora a menos que o horário de Brasília). Atente-se para não perder os prazos!
A modalidade de contratação é NPSA (National Personnel Services Agreement), que representa um instrumento próprio do PNUD utilizado internacionalmente para padronizar e viabilizar a admissão de profissionais especializados, por tempo determinado. Essa modalidade assegura benefícios como seguro saúde, seguro de vida e férias.
A vaga será preenchida de acordo com a colocação obtida no processo seletivo.
• Previsão de início: imediata.
• Duração do contrato: 6 meses (período prorrogável).
• Não há exigência de exclusividade profissional no período de vigência do contrato. Contudo, a pessoa selecionada precisará estar disponível em horário comercial (9h às 18h), 40 horas por semana, para desempenhar plenamente as atividades e tarefas designadas
Deveres e responsabilidades
O(a) Associado(a) em Projetos de Educação à Distância atuará, sob supervisão do(a) Assessor(a) Técnico(a) em Projetos de Educação à Distância, como parte da equipe responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento das ações e atividades no âmbito de Projetos de capacitação do Programa Justiça 4.0. Ademais, promoverá o suporte à elaboração de conteúdos para as iniciativas de capacitação, em estreita articulação com as equipes do CNJ e do PNUD, e colaborará com o cumprimento do cronograma estabelecido, o monitoramento dos resultados dos projetos, e a execução de entregas de qualidade. Estão previstas as seguintes atividades indicativas:
Auxiliar o(a) Assessor(a) em planejar, elaborar e monitorar Projetos de capacitação em Educação à Distância, desenvolvendo as ações previstas de acordo com as diretrizes do Programa Justiça 4.0; Sob orientação do(a) Assessor(a), apoiar na definição de fluxos de trabalho, planos de ação, monitoramento e documentação de processos para alcance dos objetivos dos Projetos de capacitação em Educação à Distância; Apoiar na realização de pesquisas, compilar e analisar dados qualitativos e quantitativos, acompanhar atividades de capacitação do CNJ, e elaborar relatórios técnicos e de comunicação de resultados, conforme necessário; Auxiliar na sistematização de lições aprendidas quanto à implementação dos projetos ao longo de suas execuções, e garantir a ciência e a integração de diferentes atores institucionais envolvidos na consolidação do Programa Justiça 4.0 sobre o progresso das atividades; Apoiar na estruturação e no monitoramento de capacitações em plataformas de Educação à Distância, procedendo com correções, adequações e atualizações de conteúdos, atividades, avaliações de aprendizagem e de reação, registros de notas e certificações, seguindo os padrões estabelecidos pelo CNJ; Apoiar na orientação de conteudistas sobre a produção de conteúdos para capacitações em Educação à Distância, e de tutores contratados quanto ao acompanhamento de cursos nas plataformas de Educação à Distância; Realizar outras tarefas conforme demanda do(a) Assessor(a)/Supervisor(a) designados(as).Arranjo Institucional
O(a) contratado(a) será supervisionado(a) pelo/a Gerente de Projetos e pelo/a Coordenador Técnico de Projetos.
CompetênciasAlcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo
Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias
Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback
Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível
Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante
Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos
Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação
Competências multifuncionais e técnicas
Direção de negócios e estratégia - Pensamento estratégico:
• Habilidadede desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e
possíveis caminhos a seguir para o PNUD
Direção de negócios e estratégia - Pensamento Sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema
Desenvolvimento de negócios - Design centrado no humano:
• Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas
Gestão de negócios - Gestão de projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos
Gestão de negócios - Trabalhar com evidências e dados:
• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão
Agenda 2030: Paz - Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
• Desenvolvimento do Setor de Justiça
Agenda 2030: Paz - Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
• Acesso à Justiça
Habilidades e experiência necessárias
Requisitos mínimos de Educação:
Diploma do Ensino Médio é necessário; Bacharelado universitário preferencialmente nas áreas de Ciências Sociais e Ciências Humanas (Administração, Ciência Política, Economia, Direito, Gestão Pública, História, Pedagogia, Relações Internacionais ou áreas afins) será dada a devida consideração, mas não é um requisito.Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 6 anos (com Ensino Médio completo) ou 3 anos (com Bacharelado universitário) de experiência profissional ou acadêmica em Projetos ou iniciativas de capacitação na modalidade de Educação à Distância.
Habilidades necessárias:
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; Habilidade no uso de tecnologia da informação; Conhecimento do pacote office;Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
Habilidades avançadas no uso e monitoramento de plataformas de Educação à Distância. Experiência em elaboração de conteúdos para ensino à Distância; Conhecimento sobre Objetos Digitais de Aprendizagem; Habilidades no uso de ferramentas de apoio à gestão de projetos; Experiência em Projetos de cooperação nacional e/ou internacional será considerada um diferencial.Idiomas exigidos:
Fluência em Português é necessário. Fluência em Inglês será considerado um diferencial.Isenção de Responsabilidade
Informações importantes do candidato
Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.
Informações do candidato sobre as listas do PNUD
Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.
Diversidade da força de trabalho
O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
Aviso de fraude
As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.
