Gestão do setor DE DEPARTAMENTO PESSOAL: controle de ponto, apontamentos e conferência da folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de exames admissionais/demissionais e periódicos, admissões e demissões/rescisões, entre outros processos; Contato com a contabilidade externa; Suporte em demais atividades pertinentes ao setor administrativo sempre que necessário. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assistente DE DEPARTAMENTO PESSOAL Empresa: Rhi Gestao de Pessoas Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção