Gestão do setor DE DEPARTAMENTO PESSOAL : controle de ponto, apontamentos e conferência da folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de exames admissionais / demissionais e periódicos, admissões e demissões / rescisões, entre outros processos;
Contato com a contabilidade externa; Suporte em demais atividades pertinentes ao setor administrativo sempre que necessário.
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Não informado
Experiência : Salário :
Salário : A combinar
A combinar
Cargo :
Assistente DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Empresa :
Rhi Gestao de Pessoas
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção