ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS4.Requisitos:Cursando Ciências Contábeis a partir do 3º Semestre ou áreas correlatos;Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (pode ser como estagiária);Conhecimento básico da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostasConhecimento das obrigações principais e acessórias;Domínio pacote office intermediário 5.Atribuições:Orientar preventivamente, procurando evitar futuros passivos trabalhistas; Procedimentos de Admissão e Demissão de empregados; Elaboração da Folha de Pró-Labore (sócios) e autônomos e emissão de recibos; Elaboração, fechamento e conferência da folha de pagamento(mensal, adiantamento, 13o.salário, abono) e impostos (INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF). Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; Acompanhamento das Convenções Coletivas e Aplicação das mesmas ( Dissídio, Estabilidade, Benefícios, etc.); 6.Benefícios:Salário a Combinar;Regime de Contratação: CLTCarga horária: 44 horas semanais de segunda a sexta.